קריירה בעולמות הדיגיטל
היום בתוכנית מתארחת אצלנו מאשה דשקוב, יזמית בתחום השכלה EDUprenuer
מייסדת ובעלים של Digitalent - בית ספר לשיווק דיגיטלי המוביל בארץ
מייסדת ושותפה ב HR talent - מיזם חדש שהמתמחה בהכשרות בתחום HR
שותפה בעוד כמה מיזמים בתחומי ההכשרה וקריירה שעוד אסור לספר עליהם (אבל עד סוף השנה כבר יהיה מותר)
מובילת דעה, יוזמת כנסים ומרצה בכנסים בתחומי דיגיטל, שיווק, יזמות וקריירה בעידן דיגיטלי
פעילה בתחום יזמות נשית, מעבירה סדנאות בהתנדבות על מנת לעודד נשים לממש את עצמן בעולם של יזמות
התוכנית שלנו היום תעסוק בלימודים וקריירה בעולמות הדיגיטל.
איזו השפעה הייתה על שוק העבודה בשנים האחרונות ?
האם שיווק דיגיטלי הוא יצירתי או בכלל אנליטי ?
ונפריח כמה מיתוסים הנוגעים לקריירה בעולמות הדיגיטל
וכמו תמיד גם נביא את הזווית הנשית שלנו למה קורה בתעשייה בהיבט הנשי , קריירה ומשפחה .
והאם הדיגיטל עוזר לנשים לשבור את תקרת הזכוכית
טוב אז תודה לאל אחרי החגים זה עכשיו, חזרה לשגרה המבורכת, הי מאשה אנחנו שמחות שאת פה
אז איך בעצם הכל התחיל ?
דיגיטאלנט הוא בעצם לא רק מקום ללמוד בו אלא בעצם מוסד שחרט על דגלו ליצור מודלים חדשים של השכלה פרקטית ואפקטיבית ולחבר בין עולם ההשכלה לשוק העבודה
ספרי לנו על דיגיטלאנט?
דיברנו על כך בשיחתנו המקדימה על כך שאנשי פרסום שיווק היו צריכים להיות יצירתיים , היום אתה צריך להיות מולטיטאלנט ולדעת לכתוב, לעשות קופירייטינג לעצב לנהל קמפיינים ולהיות אנליטי בחשיבה ובעשייה .
מה את חושבת על זה ? או שזה עדיין דיכוטומי ?
עולם של שכירים או עצמאים?
היום יש כבר הרבה יותר מאפשרות לימוד אחת , וכחלק מצורות הלימודים יש נושא מאוד חם שהוא בעצם לימודים און ליין,
אל מול לימודים באופן המסורתי איך זה עובד בעצם האם באמת העולם הולך?
בוא נדבר על המעבר משכיר לעצמאי שזו בעצם עוד אפשרות שהדיגיטל פתח, האם כל אחד יכול להיות עצמאי ?
נצא לעוד הפסקה קטנה ולאחריה נשבור כמה מיתוסים בעולמות לימודים ותעסוקה , וגם נדבר על כך איך זה יכול להיות שעדיין יש רוב גברי בקורסים אנליטים לעומת נשים?
דיגיטל בעצם חוצה אירגונים – איך אפשר ללמד אנשי מקצוע כמו רופאים, מורים , אנשי כספים להיות יותר דיגיטליים ?
נדבר על גיוס עובדים מול שימור ובמה כדאי למעסיקים יותר להשקיע?
עם איזה רעיונות ושיתופי פעולה אפשריים את רוצה שיפנו אליך?
מה את מתכננת לעתיד?
